FAQ

選考について

会社説明会は開催していますか?

開催しています。公式LINEにてご案内中ですので友だち登録の上、ご確認ください。

海外からの留学生(外国籍)の採用は実施していますか?

実施しています。ただし、社内の公用語は日本語ですので、 読み書きを含め日本語でビジネスコミュニケーションがとれることが必須になります。
また、ご入社の際には職種に応じた在留資格の就労ビザが必要です。

海外の大学を卒業予定ですが、応募可能ですか?

応募可能です。入社時期に関してはエントリー後、担当の人事にご相談ください。

面接・面談の際、服装に指定はありますか?

基本的には正装でお越しいただいています。

オンラインでの面談・面接参加は可能ですか?

基本的にオンラインでの面談・面接となりますが最終面談のみ対面で行われる場合がございます。

一度不合格になった場合、再度選考を受けることは可能ですか?

一度選考で不合格になった方の再チャレンジはお受け出来かねますので、あらかじめご了承ください。

選考結果はどのように教えてもらえますか?

公式LINE、もしくはお電話にてご連絡をいたします。

キャリアについて

勤務地の希望はできますか?

面接選考時に勤務地に関しての聞き取りを実施し、ご希望を踏まえた上で採用判断を行っております。
現在は、非限定採用、勤務地限定採用の2種類がございます。
詳細は選考時にご確認ください。

勤務地や配属はいつ頃決定しますか?

弊社では「すべての個性を未来へつなげ」のスローガンのもと、
入社後の皆さんの性格面や研修への取組み方や面談を通じ、入社後研修実施後に皆様の個性に準じ決定します。

昇進のスピードを教えてください。

能力に応じて、最短で1年でリーダー、3年でチーフを目指せます。

他部署への異動は可能ですか?

可能です。詳しくは配属先の上長にご相談下さい。

転勤はありますか?

グループ会社含めた国内の各拠点に転勤となる可能性があります。個人の事情や希望を踏まえた上で決定します。

働き方について

リモートワークはありますか?

基本的に出社となります。

出産や育児をサポートする制度はありますか?

あります。詳しくはこちらをご覧ください。

仕事の服装に決まりはありますか?

派手すぎない私服となります。職種によって異なるので人事面接後、担当人事にご確認ください。