MESSAGE
メッセージ
代表メッセージ
社員も、クライアントも、
共に栄えることを目指しています。
インサイド・アウトグループに興味をもってくださった就活生の皆さん。これから皆さんはサラリーマン人生に向けて一歩を踏み出すことと思います。もし60歳で退職するなら38年間、人によってはもっと長く会社と共に生きていくことでしょう。その長い時間をせっかくなら有意義に満足して過ごしたいじゃないですか。我々は皆さんの未来を共に考え、共に歩んでいきたい。そして、会社、社員の皆さん、クライアント、そこで働くスタッフの皆さん、四方良しで、共に栄えていきたいです。
当グループは創業から今日まで広告業を中心に運営してきました。当初は自社で製作・出版した雑誌に広告を出稿してもらうという業態でしたが、時代の流れと共に扱う媒体が雑誌からWEBへと変わり、今では自社開発のWEB媒体の中で広告業を展開しています。もちろん私たちの事業展開はまだまだ続きます。今後はインバウンド事業やEコマース事業への展開を見据え、より多くの人材を必要としているところです。
ぜひ当グループと一緒に業界を盛り上げ、成長していきましょう。初めての業界、初めての会社に不安を感じたり緊張したりすることもあると思いますが、まずは社内での仲間づくりから始めてください。ぜひインサイド・アウトグループの中で自分の居場所を作ってほしいです。これは今後皆さんが仕事をしていくうえで土台になる部分ですから、とても重要なことだと考えています。
そして業務に少し慣れたら未来の自分をイメージしてみてください。皆さんの輝かしい未来をお手伝いするのが上司です。もちろん私も含めて。インサイド・アウトグループの全社員が皆さんを応援し、やがて皆さんも新しい新入社員たちを応援する…そんな循環を一緒に作り上げていきましょう。
最後に。ナイトレジャー産業は、国や自治体の何重ものルールによって運営されている「手堅い」業界です。一般的なイメージよりもずっと健全で、社会情勢や環境の変化にも強く、安定した賃金・安定した生活を手にしやすいところです。ぜひポジティブな気持ちで飛び込んで来てください。私はもちろん、アットホームで仲間意識の強い社員たちがみなさんを歓迎いたします。
インサイド・アウトグループ代表／
株式会社インサイド・アウト代表取締役社長 花田 豪樹
採用担当者からのメッセージ
「個性」を大切にした採用
近年の新卒採用を見ていると、業界や業種にかかわらず「採用の座席数」にこだわる会社が増えている印象です。その結果、目に見える経験やスキル、能力を切り取るようにして採用が行われるケースが多くなっていると感じています。
私たちインサイド・アウトグループでは、そういった目に見えることよりも、目に見えにくい一人ひとりの「個性」を大切にした採用を心がけております。ぜひ、自分の持つ個性のすべてを私たちにお見せください。
皆さんの応募を心よりお待ちしています。
採用担当萩生田 亨
