インサイド・アウトグループでは、
2027年度新卒入社 本選考を開始いたしました。
2027年度新卒入社 本選考を開始いたしました。
就職活動を進めていく中で
「企業に合わせすぎてしまい、自分らしさを発揮できない…」
「自分らしさ、自分の強みがわからなくなってしまった…」
＼そんな悩みを抱いている就活生必見！／
当社では、選考を通じてミスマッチを徹底的に防ぐ「相互理解」を重視し、
スキルや実績だけでなく、一人ひとりの価値観や考え方に向き合いながら、
納得感のある就職活動のできる選考を行っています。
▼採用テーマ▼
すべての個性を未来へつなげ！
▼採用コンセプト▼
root dialog（根源的な対話）
私たちは、スキルや“ガクチカ”ではなく、
あなたの価値観や想い＝“root”に向き合う採用を大切にしています。
当社は、すべての面接官がテンプレートのない選考面接を実施！
あなたのこれまでの軽々や人生のポイントを元に、独自の強みや可能性を一緒に探っていく選考をします。
是非、自己実現に向けた一歩を共に歩みませんか？
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